Ton poste

Technicien(ne) junior en architecture
Montréal
Le poste
Sous la supervision de Christian Robert, Chef Atelier, associé, Le/La technicien(nne) en architecture junior développe et conçoit des documents techniques tels que des plans, des devis et des dessins d’exécution. Les compétences clés du rôle sont d'écouter, d'analyser, de valider, de travailler en équipe, de résoudre des problèmes et de pouvoir gérer plusieurs projets simultanément.
Principales missions
  • Avoir un souci du détail et de l’écoute proactive pour être capable de comprendre, de résoudre de manière créative et de répondre avec précision à tous les besoins des parties prenantes; 
  • Être un joueur d'équipe fiable et flexible qui travaille bien sous pression et peut atteindre des objectifs dans un environnement dynamique; 
  • Ce que tu apporteras
  • DEC en technologie de l’architecture ou l’équivalent; 
  • Environ 1 à 3 années d’expérience; 
  • Des réalisations éprouvées sur des projets diversifiés, idéalement sur toutes les phases; 
  • Maîtrise des logiciels d’AutoCAD et de Revit; 
  • Bonnes connaissances du code de construction du Québec; 
  • Connaissances des notions d’enveloppe de bâtiments de l’Amérique du Nord (climat nordique). 
  • Pour ce faire tu devras
  • Participer à la réalisation des projets sur toutes les phases techniques jusqu’à la surveillance (plan/dessin) et concevoir ceux-ci :   
  • Calculer des superficies et effectuer des relevés de quantités; 
  • Identifier et résoudre les problématiques en lien avec le code de construction; 
  • Produire des détails de construction; 
  • Produire des dessins d’exécution (phase préliminaire et définitive); 
  • Participer à des réunions de coordination multidisciplinaire (intervenants externes); 
  • Surveillance de chantier; 
  • Développer et maintenir une relation de confiance avec ton équipe; 
  • On te décrit comme quelqu’un
  • D’autonome  
  • De collaboratif 
  • Qui aime le travail bien fait  
  • Qui sait reconnaître ses limites et qui n’a pas peur de demander de l’aide quand il le faut 
  • Ce que tu trouveras
  • Expérimenter un esprit d’équipe dans une entreprise multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise
  • Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l‘excellence
  • Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine
  • Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante
  • Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontres après rencontres, projets après projets, lieux après lieux
  • Profiter de conditions flexibles (être en action entre 10h et 16h) de formation et de mentorat
  • Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e)
  • Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe
  • Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, pique-niques communautaires, sorties culturelles & sportives, des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal et de Québec dans un lieu enchanteur)
  • Un salaire et des avantages compétitifs (stationnement, ordinateur, cellulaire, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, etc.)
  • Ce que signifie faire partie de notre famille
    Tous nos employés évoluent dans des projets de nature et de complexité variées. Chez STGM nous visons à offrir des opportunités alignées aux passions, aux talents et aux compétences de chacun. Le mentorat et le coaching font partie de notre culture. Nous sommes à l’écoute de ce qui vous motive, que vous souhaitiez évoluer dans une pratique précise, développer des compétences d’architecture généraliste ou envisager un rôle qui vous permettra d’exercer votre leadership. Notre climat de travail en est un de passion, d’ouverture et d’ambition.




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    Avant le 31 / 01 / 2022
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    YASSMINA AKLI
    Partenaire talent et culture
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