Ton poste

Technicien(ne) intermédiaire en architecture
Québec
Le poste
Le/La technicien(nne) en architecture intermédiaire développe et conçoit des documents techniques tels que des plans, des devis, des estimations de coûts et des dessins d’exécution. Cette personne doit également assumer un rôle de leadership auprès de la relève (juniors) : réviser les dessins d’atelier, identifier des problématiques d’un point de vue de la construction et mentorer au besoin. Il ou elle participera à l’ensemble du projet de l'étape conceptuelle à l’assistance au chantier. Les compétences clés du rôle sont d'écouter, d'analyser, de valider, de travailler en équipe, de résoudre des problèmes et de pouvoir gérer plusieurs projets simultanément.
Principales missions
  • Mentorer les collègues avec moins d’expérience et être la courroie de transmission entre les séniors et les juniors;
  • Avoir un souci du détail et de l’écoute proactive pour être capable de comprendre, de résoudre de manière créative et de répondre avec précision à tous les besoins des parties prenantes;
  • Être un joueur d'équipe fiable et flexible qui travaille bien sous pression et peut atteindre des objectifs dans un environnement dynamique;
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires (ingénierie, clients, spécialistes, etc.).
  • Ce que tu apporteras
  • DEC en technologie de l’architecture ou l’équivalent;
  • Environ 5 à 10 années d’expérience et plus;
  • Des réalisations éprouvées sur plusieurs projets diversifiés sur toutes les phases;
  • Maîtrise des logiciels d’AutoCAD et de Revit;
  • Bonnes connaissances du code de construction du Québec;
  • Connaissances des notions d’enveloppe de bâtiments de l’Amérique du Nord (climat nordique).
  • Pour ce faire tu devras
  • Participer à la réalisation des projets sur toutes les phases techniques jusqu’à la surveillance (plan/dessin, devis, estimations,) et concevoir ceux-ci :
  • Participer à la préparation de l'estimation des coûts de construction et d'aménagement;
  • Identifier et résoudre les problématiques en lien avec le code de construction;
  • Calculer des superficies et effectuer des relevés de quantités;
  • Participer au développement des détails de construction;
  • Préparer des dessins d’exécution (phase préliminaire et définitive);
  • Participer à des réunions de coordination multidisciplinaire (intervenants externes);
  • Coordonner la réalisation des plans, devis et détails de construction;
  • Assister à la surveillance de chantier et réviser des dessins d’atelier;
  • Développer et maintenir une relation de confiance avec ton équipe et parfois des clients ;
  • On te décrit comme quelqu’un
  • D’autonome
  • De collaboratif
  • Qui a un fort relationnel et un leadership
  • Qui aime apprendre aux autres
  • Qui aime le travail bien fait
  • Qui sait reconnaître ses limites et qui n’a pas peur de demander de l’aide quand il le faut
  • Ce que tu trouveras
  • Expérimenter un esprit d’équipe dans une entreprise multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise
  • Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l‘excellence
  • Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine
  • Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante
  • Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontres après rencontres, projets après projets, lieux après lieux
  • Profiter de conditions flexibles (être en action entre 10h et 16h) de formation et de mentorat
  • Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e)
  • Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe
  • Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, pique-niques communautaires, sorties culturelles & sportives, des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal et de Québec dans un lieu enchanteur)
  • Un salaire et des avantages compétitifs (stationnement, ordinateur, cellulaire, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, etc.)
  • Ce que signifie faire partie de notre famille
    Tous nos employés évoluent dans des projets de nature et de complexité variées. Chez STGM nous visons à offrir des opportunités alignées aux passions, aux talents et aux compétences de chacun. Le mentorat et le coaching font partie de notre culture. Nous sommes à l’écoute de ce qui vous motive, que vous souhaitiez évoluer dans une pratique précise, développer des compétences d’architecture généraliste ou envisager un rôle qui vous permettra d’exercer votre leadership. Notre climat de travail en est un de passion, d’ouverture et d’ambition.




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